¡Ven a volar con nosotros!
¡Solo se puede subir desde aquí! Freebirds está en rápido crecimiento ya que estamos duplicando nuestro número de restaurantes. Nos preocupamos por nuestra tribu y nuestros huéspedes, ya que fuimos certificados como Great Place To Work para 2024. ¡Sé AUDAZ, sé TÚ, vuela con nosotros!
Compensación y beneficios:
- Compensación competitiva con elegibilidad para bonificación: nuestro objetivo es reconocer su dedicación y arduo trabajo.
- Paquete integral de beneficios que abarca opciones médicas, dentales, oftalmológicas, de discapacidad, de vida y 401k, lo que garantiza que usted y sus seres queridos estén bien atendidos.
- Tiempo libre remunerado y 7 días festivos de la empresa, para que disfrutes de los merecidos descansos que necesitas.
- Comidas y polos de cortesía para los gerentes
- Disfrute de los beneficios de pago diario con nuestra aplicación de Acceso al Salario Devengado, Rain: ¡obtenga su dinero antes del día de pago!
- Oportunidades de avance y crecimiento dentro de nuestra organización: nos esforzamos por lograr una tasa de promoción interna del 80%
Resumen del trabajo:
Como Gerente Regional, desempeñará un papel crucial en el apoyo a nuestro equipo. Sus principales responsabilidades incluyen actuar como enlace clave entre la sede central y las sucursales de la región asignada, mantenerse al día con las políticas de la empresa, garantizar el enfoque en el aumento de las ventas y construir relaciones productivas con los clientes. El candidato seleccionado estará a cargo de las operaciones diarias de la región y llevará a cabo las políticas y directrices de la empresa.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de restaurantes de varias unidades en conceptos de restaurantes informales rápidos, preferido
- Competente en operaciones de restaurantes, front/back of house y sistemas de punto de venta
- Experiencia liderando un equipo a través de medidas objetivas de rendimiento
- Comprensión avanzada del proceso de toma de decisiones, la priorización de los entregables y los plazos
- Capacidad avanzada para comunicarse, influir y negociar decisiones mientras se motiva a los equipos asignados
- Comprensión sólida de las funciones del restaurante, incluida la capacitación, el reclutamiento y la delegación de ciertas tareas
- Requiere un 75% de viajes dentro de casa y los mercados circundantes
- Capacidad para doblar la cintura y levantar artículos de hasta 30 libras.
- Debe tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo.
- Debe tener la certificación de Gerente de Seguridad Alimentaria al momento de la contratación
- Debe tener una licencia de conducir estatal válida y un seguro al momento de la contratación.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año
NUESTRA VISIÓN
Ser la marca de burritos más grande y querida de Texas.
NUESTRA MISIÓN
Entregar Comida Anhelable y Es Tu Servicio Mundial a cada huésped como Una Tribu.
VALORES T.R.I.B.E.
TRABAJO EN EQUIPO: ¡los demás antes que yo mismo!
IMPLACABLE: ¡energía para triunfar!
INTEGRIDAD: ¡siempre haciendo lo correcto!
MEJOR EN SU CLASE - ¡mejorando continuamente!
EMPODERAMIENTO: ¡confianza para hacer de Freebirds una experiencia que la gente ama!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de Sun Holdings. Su solicitud irá directamente a Sun Holdings, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a Sun Holdings, y no a Freebird's Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



ATENCIÓN SANITARIA
Seguro médico, dental, de la vista y de vida, HSA
401K
El plan 401K está disponible el día 1 de un trimestre anual después de 90 días de empleo
TIEMPO LIBRE
Días festivos importantes libres
RAIN - Acceso Temprano al Salario
Recibe pagos en cualquier lugar y en cualquier momento con tu aplicación móvil
BONO TRIMESTRAL PARA GERENTES DE SUELDOS
Programa de bonificación para la gerencia, propinas promedio por hora de $ 3.60
DESARROLLO CONTINUO
Objetivo de promoción interna del 80%
OTROS INCONVENIENTES
50% de descuento en comidas, entradas, descuento en eventos y gimnasios, descuentos en zapatos antideslizantes